Leder dina finansiella siffror rätt?

Dags för ett varv med Balanced Scorecard (BSC)

Diskutera företagets styrning och strategi med bl a
professor Nils-Göran Olve - Sveriges Mr Balanced Scorecard!
 
Det här seminariet hålls för dig som ska börja med styrkort - eller överväger att göra det - eller kanske inte riktigt lyckades förra gången. Lär dig argumenten för och emot. Hur de skulle kunna användas i ditt företag. Vi går igenom vad man bör tänka på inför ett styrkortsprojekt - eller borde ha tänkt på. Och vad som krävs för att hålla styrkortet vid liv.
 
Seminariet baseras på relevant litteratur och kända exempel på styrkortsanvändning. Vi riktar oss främst till deltagare som på kort tid vill fördjupa sig i metoden och dess tillämpning. Kunskapsinnehåll och tempo prioriteras framför påhittade praktikfallsövningar. Max 20 deltagare.
 
Vi går igenom Balanced Scorecards teoretiska ursprung och relation till andra "styrfilosofier" - och hur man gör för att lyckas i praktiken. Det viktiga är att bestämma hur du vill använda styrkort och vilka följder det får för utformning och införande. Vi ger en struktur för hur du vägleder din organisation att ta ställning till detta.
 
Risken med styrkort är att man ser metoden enbart som nyckeltalsrapportering. De som lyckas använder den för att göra strategier synliga och möjliga att diskutera. För att skapa samsyn om sitt företags spelsystem - dess strategi översatt till något meningsfullt för alla medarbetare. Först då kan man komma överens om vad strategierna betyder för vad var och en gör. Och mobilisera goda idéer om hur var och en kan bidra till företagets mål. Utnyttja styrkort för att få företagets spelare att göra rätt saker!
 
Detta är särskilt viktigt, när debatten om bolagsstyrning - "Governance" och "Performance Management" - ofta ensidigt inriktas på förbättrad finansiell rapportering.
 
 
           
Vänder sig till Projektledare för Balanced Scorecard (BSC)-projekt
* VD och företagsledning
som vill använda BSC för att förverkliga strategier 
* Ekonomichefer och controllers
* Strategiansvariga som vill binda ihop
strategiutveckling och strategiförverkligande
 
Tid och plats Våren 2012 kl 09.00 - 16.10 
I centrala Stockholm
 
Avgift 7.900 kr inkl dokumentation, lunch och kaffe. Moms tillkommer.

Seminariet bygger på den struktur som seminarieledarna utvecklade i sin bok Framgångsrikt styrkortsarbete (Making Scorecards Actionable), som ingår i kursdokumentationen. (Pris i bokhandeln cirka 345 kr.) Max 20 deltagare
 
Anmälan
Formulär: Klicka här
E-post: info@civilekfor.se
Telefon: 08-30 02 50
Fax: 08-34 81 08
  
Seminarieledare  
Nils-Göran Olve är adjungerad professor vid Linköpings universitet, gästprofessor vid Uppsala universitet och författare till många böcker om ekonomisk styrning, bl a flera kring balanced scorecard. Mest aktuella är Making Scorecards Actionable (Framgångsrikt styrkortsarbete) och Ekonomistyrning för konkurrenskraft. Som konsult har Nils-Göran medverkat i projekt kring detta inom både privata företag och offentlig sektor. Är en av landets mest anlitade föredragshållare och seminarieledare inom ekonomistyrning.
 
Carl-Johan Petri är fil dr på en avhandling om styrning av informationsförsörjning. Har också skrivit Making Scorecards Actionable. Arbetar som rådgivare till flera företag i frågor som rör förändrad verksamhetsstyrning (ny planering och uppföljning). Arbetade i tre år med införande av balanserad styrning av sjukvården i England både på nationell nivå och på sjukhusnivå.
 
Program
09.00
       A. BALANCED SCORECARD (BSC)
- SÅ BLIR DET STYRNING
 
         1. Argumenten för och emot styrkort
* Styrkorten och strategikartan skapar förståelse för
företagets önskade framtid
* "Styrfilosofin": Samspelet mellan olika slags styrning
* Engagemang och delaktighet som förutsättning för framgång
* Risken för jobbig nyckeltaltexercis
* Olika koncern- och affärsstrategier bör ge olika styrning
Nils-Göran Olve
 
       2. Framgångsfaktorer för att lyckas
* Kort presentation av de faktorer som vi sedan använder som struktur för dagens diskussioner om ett praktikfall
Carl-Johan Petri
 
       B. GE STYRKORT RÄTT ROLL I STYRNINGEN
 
       1. Strategikartor - Att göra strategier synliga
och möjliga att prata om
* Vad är en strategikarta?: Användning av strategiska teman, metoder och tekniker för visualisering m m
* Från strategikarta till styrkort, mål och mätning
Nils-Göran Olve
 
       2. Dialoger - Samtalen om styrkort
* Dialoger för att utveckla strategikartor, mått och mål
* Dialoger för att lära om samband
* Olika möjligheter att kommunicera utfall
* Vilka är alternativen för vårt fallföretag, givet förra punkten?
* Tillsammans antar vi något om fallföretagets styrkortsdialoger
för att kunna gå vidare
Carl-Johan Petri
 
12.00-
13.00
Lunch
       3. Roller - Vem gör så att det fungerar?
* Arbetsuppgifter, relationer och dolda budskap
* Kompetens och kontinuitet
* Vilka är alternativen för vårt fallföretag,
givet de föregående punkterna?
* Slutsatser om fallföretagets rollanvändning
Nils-Göran Olve
 
       4. Gränssnitt - Sambanden mellan styrkort
* Från ett styrkort till många
(koncern, företag, avdelning, funktioner)
* Strategikartorna ska hänga ihop - Inte nödvändigtvis måtten
* Definiera mått och ställa samman utfall
* Vilka är alternativen för vårt fallföretag?
* Slutsatser om fallföretagets gränssnitt
Carl-Johan Petri
 
       5. Belöningar - Ett viktigt stickspår i styrkortsutformandet
* Vad är belönande? - Anpassning till vad individer önskar
* Vilka styrinstrument väger tyngst?
- Vad uppfattas som viktigast i företagets styrning?
* Ansvar, påverkan och risktagande
* Vilka är alternativen för vårt fallföretag?
* Slutsatser om hur fallföretaget bör använda belöningar
Nils-Göran Olve
 
       6. IT-stöd - Hjälpmedel, inte "lösning"
* Kort om alternativen - Och hur de verkar användas
* Vilka är alternativen för vårt fallföretag?
* Slutsatser om hur fallföretaget bör använda IT
Carl-Johan Petri
 
       C. SAMMANFATTNING
* Ett möjligt facit? Hur man gjorde i ett likartat företag
* Att få styrdialoger att fungera
- Tidtabell för fallföretagets projekt, dess bemanning m m
* Deltagarnas tankar om sina egna projekt vid dagens slut
Nils-Göran Olve och Carl-Johan Petri
 
16.10 Slut

© 2012 Civilekonomernas Informations AB